"Peones, camareros o conductores son las ocupaciones que
más han crecido en España". Es lo inevitable, ya que no sólo tenemos unos
impuestos, normativas y demás trabas burocráticas que asustan a los inversores,
sino que además tampoco invertimos en innovación, tecnología y capital humano
altamente cualificado, que serviría para crear esas nuevas empresas más
diversificadas que necesitamos para absorber la mano de obra española, y acorde
con lo que más demandan los mercados globalizados. Aparentemente todavía
tenemos para vivir del turismo (buen clima y multitud de lugares históricos
para visitar), algunos burdeles y casinos, y de exportar alguna naranja, entre
de las pocas cosas que nos quedan para vivir. Lo malo es que mientras nuestros
jóvenes mejor preparados se tienen que buscar el curro al extranjero, los
puestos de escasa cualificación que nos quedan en España los tenemos que
disputar entre los inmigrantes, que gracias a las subvenciones con la sanidad y
la educación gratis, y por considerar que en nuestro país los sueldos son más
altos que sus lugares de origen, no se quieren marchar. Claro, que hablar de
inmigración no se considera “políticamente correcto”, y si oficialmente se les
considera que tienen los mismos derechos que nosotros los españoles (en algunos
casos, incluso muchos mejores derechos dentro de nuestras propias narices y en
nuestro propio país). Y no sólo es esto, sino que los ingenieros, arquitectos,
o cualquier titulado, en España no tienen otra salida que la de hacer de
camareros o peones, y aún dar gracias si lo consiguen. Vergüenza de país que
somos, donde la casta política es una auténtica “vende-patrias”, y eso que
intentamos vender al exterior la marca “España”.
PEONES, CAMAREROS O CONDUCTORES SON LAS OCUPACIONES QUE MÁS HAN CRECIDO
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Peones, camareros o conductores son las ocupaciones que más han crecido
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Peones de obras públicas o agrícolas, monitores de entretenimiento, camareros, ayudantes de cocina, enfermeros no especializados o conductores de taxis y furgonetas son algunas de las ocupaciones que han tenido hasta abril una variación interanual positiva.
Según el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), hayquince ocupaciones cuyo número de contratos en el mes de referencia -el último del que hay datos es abril- superan el 0,5 % del total estatal y presentan una tendencia positiva en la contratación interanual.
En abril se firmaron 12.259 contratos para peones de obras públicas, el 70,26 % más en tasa interanual y el 28,81 % en mensual.
En esta ocupación los contratos indefinidos crecieron el 19 % y los temporales el 70,99 %, en ambos casos de abril a abril.
Para peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines hubo 34.704 contratos, el 40,78 % más en tasa interanual y el 22,79 % mensual.
Aquí los contratos indefinidos crecieron el 8,30 % y los temporales el 41,97 %.
Otro personal de limpieza tuvo 7.709 (el 33,51 % y el 26,52 % más), peones agrícolas excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines 105.259 (el 33,05 % y el 36,20 % más) y peones agropecuarios 9.681 (27,40 y 24,35 %).
El colectivo de los peones de la construcción de edificios registró 20.353 contrataciones (el 24,10 y el 25,35 % más) y el de los monitores de actividades recreativas 14.036 contratos (el 23,87 y el 15,79 % más).
Entre los camareros asalariados hubo 130.236 contratos en abril (el 21,48 en tasa interanual y el 32,17 % en mensual), entre los actores 5.961 (el 20,94 y el 31,13 %) y entre los ayudantes de cocina 19.807 (el 18,61 y el 22,63 %).
Para los conductores asalariados de camiones hubo 14.415 contratos (el 17,75 y el 17,53 %), enfermeros no especializados 8.927 (el 17,52 % interanual más y el -11,63 % respecto a marzo) y albañiles 31.365 (el 17,46 y el 30,72 % más).
Los conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas consiguieron 8.805 contratos (el 16,73 y el 21,35 % más) y los cocineros asalariados 22.436 (el 14,65 y el 23,42 %).
Los contratos indefinidos para otro personal de limpieza crecieron el 10,84 % y los temporales el 35,65 %; para peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) el 12,33 % y el 33,29 %; y para peones agropecuarios los primeros bajaron el 16,20 % y los segundos aumentaron el 28,67 %.
También se redujeron el 11,56 % los contratos indefinidos entre los peones de la construcción de edificios, mientras que subieron los indefinidos el 25,50 %.
Donde más bajaron los indefinidos (el 33,56 %) fue entre los enfermeros no especializados, cuyo porcentaje de temporales creció el 19,59 %.
Por subgrupos, la evolución de la contratación de directores ha sido la siguiente: financieros (218 contratos en abril, el 1,40 % de crecimiento mensual y el 7,92 % interanual), comerciales y de ventas (627, el 4,67 y el 3,13 % respectivamente), y de industrias manufactureras (127, el 62,82 % y el 56,79 %).
Otro dato destacado es el despegue interanual (del 434,62 %) que han tenido los profesionales de apoyo e intermediarios de cambio, bolsa y finanzas. Se hicieron 139 contratos, cifra que respecto a marzo supone un alza del 208,89 %.
Los portavoces y agentes de relaciones públicas han crecido el 200 % (hasta 192 contrataciones) y las de empleados de servicio de personal el 102,11 % (hasta 479).
Por colectivos, los peones de obras públicas donde más han crecido en tasa interanual ha sido entre las mujeres (el 79,03 %, hasta los 4.857 contratos).
Entre los extranjeros la ocupación con mayor tasa interanual fue la de peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines (el 34,03 %, hasta las 19.470 contrataciones).
Entre los menores de 30 años la mayor alza interanual también fue en peones de obras públicas (el 68,57 %, hasta 2.746), al igual que entre los mayores de 45 años (el 101,49 %, hasta 4.729), las personas con discapacidad (el 156,76 %, hasta 190) y los demandantes de empleo de larga duración (el 321 %, hasta 1.604).
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