(…) Se enteraron cuando
fueron a introducir su clave personal en el ordenador y el sistema no les
permitió acceder.
Desde que se implantó lo
de becarios (muchas veces incluso subvencionado por el gobierno), es de lo más
habitual que las empresas lo aprovechen, teniendo en cuenta que esos becarios
hacen el mismo trabajo que los demás trabajadores fijos, y por tanto a las
empresas les sale más rentable aprovechar los becarios y despedir a los propios
trabajadores fijos, ya que así reducen costes. Pura lógica capitalista: “el
negocio es el negocio”, y el personal no cuenta para nada, salvo la
rentabilidad y aprovechamiento que pueda ser de utilidad para la empresa, y si
los becarios son igual de rentables y saben hacer el mismo trabajo, y encima
son más baratos de pagar, pues a aprovechar ese filón.
Es injusto y es de
vergüenza, pero es así, como muchas otras cosas del mundo laboral. Y aún
incluso hay becarios que cobran muy poco o casi no cobran nada, y aún las
empresas consideran que deberían de estar contentos, porque consideran que les
hacen como un favor al permitirles adquirir experiencia y anotarla en el
currículo que justifique la misma a la hora de buscar otros trabajos similares.
Por otro lado, igual las
maneras en que se proceden en algunas empresas para comunicar el despido en el
último minuto, y en esas formas como podemos ver en el caso de esos
periodistas, son bastante deplorables e injustas (y eso de que la ley dice que
hay que comunicar un despido como mínimo con 15 días de antelación, en el que
se te comunica el despido, pero al mismo tiempo te dicen que no saben si te van
a renovar el contrato, para de ese modo psicológicamente trates de rendir más
con la esperanza de conseguir prorroga del contrato, y al final la decepción
termina siendo mucho más grande). Desde luego esas maneras son bastante
frecuentes en la “gestión de los RR. HH.”, en las empresas de nuestro país.
Son las consecuencias de
la feroz competencia capitalista, dentro de una sociedad en crisis y sin
valores de honestidad donde además el empleo es un bien muy escaso, cosa que
conduce a la degradación, deshumanización y a la perdida de dignidad de algunas
personas, desgraciadamente.
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11/11/2013
ABC despide a cinco trabajadores de su página web y los sustituye por becarios
Se enteraron cuando fueron a introducir su clave personal en el ordenador y el sistema no les permitió acceder
Revuelo en la redacción de ABC. Cinco periodistas han sido despedidos por “motivos profesionales”. Su lugar ahora lo ocupan becarios. El comité de empresa ha criticado la forma en la que se les comunicó su salida de la empresa.
Cinco profesionales que desarrollaban su labor en la edición digital de ABC fueron despedidos hace algo más de un mes. Se trata de periodistas de diferentes secciones: Internacional, Cierre, Deportes…
El problema se produjo en las formas que se emplearon para prescindir de ellos. Según ha podido saber El Confidencial Digital, varios de estos despedidos llegaron a su puesto de trabajo para comenzar su jornada laboral y se encontraron con que no podían introducir su clave personal en el sistema informático del periódico.
Una vez tras otra, el sistema les mostraba la palabra ‘error’. Cuando preguntaron a su superior por el problema que tenían, los diferentes responsables les indicaron que debían acudir al departamento de Recursos Humanos. Una vez allí se les entregó la carta de despido.
El comité de empresa de ABC ha criticado a la dirección el método empleado para prescindir de estos cinco trabajadores. No entienden por qué se realizó de esta forma. Los responsables del periódico alegan, por su parte, que la decisión se tomó siguiendo “criterios profesionales”. Un sexto empleado ha salido también de la redacción por motivos personales.
Estos seis puestos de trabajo (se trata de redactores denominados ‘juniors’) han sido cubiertos por becarios. Concretamente, por alumnos del máster de ABC que han firmado un contrato en prácticas. Con esta decisión, la dirección del periódico ha ahorrado entre 2.000 y 7.000 euros brutos al año por empleado.
Los representantes de los trabajadores también han criticado esta decisión de sustituir a estos empleados, con experiencia, por becarios. Explicaron a la dirección de ABC que pretenden “precarizar el empleo”.
Los trabajadores despedidos han recibido una indemnización total de 45 días por año trabajado. Además, se les ha contabilizado en su antigüedad laboral la beca que cursaron en ABC.
Leer más: ABC despide a cinco trabajadores de su página web y los sustituye por becarios http://www.elconfidencialdigital.com/medios/ABC-despide-trabajadores-sustituye-becarios_0_2160383944.html#CIu3BuVXBENixjGI
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