Lamentablemente para mucha gente esta es la manera de ganar esa experiencia laboral que luego se les exige en los curriculums. Pues en ese caso yo preferiría dedicar mi tiempo a mejorar la formación (estudiar másters, idiomas, leer libros) o a practicar deporte para mejorar la salud, pero de momento no estoy dispuesto a trabajar gratis para nadie. Y si falta el dinero, queda la opción de mendigar o de ir a Cáritas para ver si me dan un envase de leche,…pero para trabajar gratis
elEconomista.es
17/12/2012 - 11:54
El impacto de la
crisis en España vuelve a acaparar la atención del diario estadounidense The New York Times. Esta vez,
dedica un artículo a la situación que viven muchos trabajadores que se ven en
la necesidad de continuar en sus empleos a pesar de no recibir sus sueldos.
Según explica, hay pocas alternativas una vez
que una empresa se ve inmersa en serios problemas financieros.El miedo a
perder el derecho a cobrar lo pagos atrasados si abandonan su puesto de trabajo
suele imponerse. A esto, se
suma el hecho de que la oferta laboral es escasa, con lo que muchos prefieren
permanecer en sus empleos pese al goteo de sueldo, antes que arriesgarse a no
encontrar otro trabajo.
"Cobrar por el trabajo que haces ya no es
algo con lo que puedas contar en España, un país que atraviesa su cuarto año de
crisis económica", señala el rotativo, que asegura que los tribunales
están "saturados de solicitudes" para tramitar los pagos del Fogasa,
el Fondo de Garantía Salarial que se hace cargo de los salarios y de las
indemnizaciones por despido cuando una empresa en quiebra no puede cubrirlos.
Deudas públicas, deudas privadas
Para retratar esta situación, a la que se
enfrenta un número creciente de españoles, el diario recoge el caso de un
matrimonio joven en Valencia, ambos con trabajos que dependen de forma directa
de la administración autonómica. Tanto la mujer, fisioterapeuta en un centro de
discapacitados mentales, como el marido, conductor de autobuses municipales,
han sufrido irregularidades en sus pagos en el último año.
Ante las preguntas del diario estadounidense,
el gobierno regional responde que está haciendo lo que puede para pagar sus
deudas. "Somos conscientes de las dificultades a las que se enfrentan
muchas asociaciones y proveedores provocadas por el retraso de los pagos de la
administración pública", afirma en un comunicado enviado al NYT en el que asegura que Valencia está
trabajando para "superar esta crisis lo antes posible", ya que saben
que cumplir con sus compromisos financieros "contribuye a reactivar la
economía".
El problema no afecta solo a los trabajadores
que dependen del sistema público. Según cuentan los trabajadores de un hotel en
Benidorm al NYT, la
empresa les debe dinero incluso a pesar de haber tenido meses de tener todas
las habitaciones ocupadas. Según explica uno de los afectados, los empleados
amenazaron con contar la historia a la prensa, aunque finalmente no lo han
llevado a cabo.
"Antes de la crisis, un trabajador
podía dejar pasar un mes, pero luego se iba a otro sitio. Ahora no hay opción:
no hay a dónde ir y están asustados. Tienen miedo hasta de quejarse", apunta José
Francisco Perez, abogado en Valencia.
Por su parte, los empresarios aducen que están
haciendo todo lo posible para retribuir a los empleados y responsabilizan a sus
clientes, que "o pagan tarde o incluso no pagan". El propietario de
una inmobiliaria, que pidió no ser identificado, explica al rotativo que su
familia ha vendido una casa en la playa y una plaza de garaje para pagar las
comisiones a sus empleados.
Pese a la buena disposición de algunas
empresas, el NYT apunta a "abusos" cometidos
por algunos empleadores ante este situación, ya que a la hora de reclamar la
indemnización correspondiente a un incumplimiento por parte de la empresa, la
justicia exige la vigencia de la relación laboral en el momento de dictar la
sentencia correspondiente.
A este
respecto, el Tribunal Supremo dio un giro
a su doctrina el
pasado mes de julio al dictaminar que, ante los retrasos reiterados en el pago
del salario, el trabajador que ha abandonado su empleo conserva su derecho a
percibir indemnización por rescisión del contrato.
No hay comentarios:
Publicar un comentario